月薪档位时薪对照表（5000–50000）
七个主流月薪档位逐一给出时薪、日薪、年薪对照，全部按法定计薪口径：月计薪天数 21.75 天（（365 − 104 个双休日）÷ 12，法定节假日带薪不剔除）、月计薪小时 174。月薪 1 万对应时薪 57.47 元——记住这条锚点，其他档位按比例即可心算。加班费、未休年假折算、商品时间成本都从这组数字出发。
月薪 5000
28.74
元 / 小时
日薪 229.89 · 年薪 60,000
月薪 8000
45.98
元 / 小时
日薪 367.82 · 年薪 96,000
月薪 1 万
57.47
元 / 小时
日薪 459.77 · 年薪 120,000
月薪 1.5 万
86.21
元 / 小时
日薪 689.66 · 年薪 180,000
月薪 2 万
114.94
元 / 小时
日薪 919.54 · 年薪 240,000
月薪 3 万
172.41
元 / 小时
日薪 1379.31 · 年薪 360,000
月薪 5 万
287.36
元 / 小时
日薪 2298.85 · 年薪 600,000
时薪 = 月薪 ÷ 174（21.75 天 × 8 小时）；日薪 = 月薪 ÷ 21.75；年薪 = 月薪 × 12
全档位对照表
| 月薪 | 时薪 | 日薪 | 年薪 | 工作日延时 1.5 倍 |
|---|---|---|---|---|
| 月薪 5000 | 28.74 | 229.89 | 60,000 | 43.10 |
| 月薪 8000 | 45.98 | 367.82 | 96,000 | 68.97 |
| 月薪 1 万 | 57.47 | 459.77 | 120,000 | 86.21 |
| 月薪 1.5 万 | 86.21 | 689.66 | 180,000 | 129.31 |
| 月薪 2 万 | 114.94 | 919.54 | 240,000 | 172.41 |
| 月薪 3 万 | 172.41 | 1379.31 | 360,000 | 258.62 |
| 月薪 5 万 | 287.36 | 2298.85 | 600,000 | 431.03 |
读表三原则
- 口径优先：21.75 天与 174 小时是法定分母（劳社部发〔2008〕3 号），除以 30 天会把时薪摊薄约 27%，除以实际出勤天数则只适用于算缺勤扣款。
- 倍率分层：加班费按 150% / 200% / 300% 三档取数，月度累计上限 36 小时；休息日可用补休替代，法定节假日只能付钱。
- 折算锚点：未休年假按日工资 200% 另付；衡量消费用「价格 ÷ 时薪 = 工作小时数」，比绝对金额更诚实。